Routinen

Täglich berate ich Unternehmen in Sachen IT und Strategie und biete immer innovative Lösungen an. Zudem halte ich als Keynote-Speakerin Impulsvorträge zum Thema generationsübergreifende Führung und Digitalisierung. Ich bin angetreten dieses wichtige Thema mit meinen Reden transparenter zu machen. Die Inspirationen für meine Vorträgeerhalte ich im täglichen Kontakt mit meinen Kunden sowie aus meiner langjährigen Berufserfahrung als Führungskraft. Angetan haben es mir besonders die jungen Führungskräfte, die gerade beginnen, diesen Weg zu beschreiten. Ich habe diesen Blog ins Leben gerufen, um mit meinen Erlebnissen und Erfahrungen zu unterhalten und Tipps für rebellische Führungskräfte und solche, die es nie werden wollten, zu geben.

Routinen behindern uns

Routinen bringen Struktur und Sicherheit, behindern aber Innovationen und Leidenschaft. Manchmal sind es aber gerade Veränderung und Abwechslung, die man braucht.

Warum nicht auch im Privatleben auf Routinen verzichten?

Nicht immer ins gleiche Resort in den Urlaub fahren. Oder statt dem Lieblings-Frühstücksrestaurant mal ein Neues entdecken. Vielleicht sollte man im nächsten Winter vom Snowboard auf Ski umsteigen? Wie wäre es, den Wecker mal früh zu stellen und den Sonnenaufgang zu bewundern oder doch die ein oder andere Challenge zu wagen, zum Beispiel eine Ernährungsumstellung. 

Das Verlassen der gewohnten Pfade trainiert unser Gehirn und hält uns jung.

Madeleine Kühne

Keynote-Speakerin

Falsches Lob

Kennst du das auch? Da hast du dich monatelang in einem aufreibenden Projekt abgerackert und wirklich tolle Arbeit geleistet. Dein Chef hat aber kein Wort des Dankes dafür übrig?

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STOPP

Als Führungskraft muss ich in der Lage sein, vertrauliche Informationen für mich zu behalten. Versteht sich eigentlich von selbst, oder?

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Survivorship Bias

Hast du schon einmal etwas von „Survivorship Bias“ gehört.
Nicht? Dann kommen jetzt ein paar sehr spannende Infos für dich!

Hinter diesem Begriff steckt nämlich ein statistisches Phänomen, welches einen blinden Fleck in Analysen oder Beobachtungen bezeichnet. Etwas, was nicht gemessen wird, weil es bis zur Analyse gar nicht überlebt hat.

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