Täglich berate ich Unternehmen in Sachen IT und Strategie und biete immer innovative Lösungen an. Zudem halte ich als Keynote-Speakerin Impulsvorträge zum Thema generationsübergreifende Führung und Digitalisierung. Ich bin angetreten dieses wichtige Thema mit meinen Reden transparenter zu machen. Die Inspirationen für meine Vorträge erhalte ich im täglichen Kontakt mit meinen Kunden sowie aus meiner langjährigen Berufserfahrung als Führungskraft. Angetan haben es mir besonders die jungen Führungskräfte, die gerade beginnen, diesen Weg zu beschreiten. Ich habe diesen Blog ins Leben gerufen, um mit meinen Erlebnissen und Erfahrungen zu unterhalten und Tipps für rebellische Führungskräfte und solche, die es nie werden wollten, zu geben.
Keine Tech Literacy, keine Kekse!
Es hat 200 Jahre gedauert, um die Alphabetisierung von damals 12% auf heute 83% umzukehren. Was die Technikkompetenz oder Tech Literacy angeht, stehen wir vor derselben Herausforderung wie vor 200 Jahren. Jedes Unternehmen ist heute ein Tech-Unternehmen, egal, ob Handel, Pharma oder Versicherung. Aber digitale Kompetenz ist kaum verbreitet. Allerdings haben diesmal wir nicht zwei Jahrhunderte Zeit, um das notwendige Wissen zu verbreiten. Denn die globalen Tech-Gesetze, die unsere Zukunft bestimmen, werden in den nächsten 20 Jahren geschrieben.
AI4All
Die digitale Transformation muss in den Schulen beginnen und da hat Deutschland Nachholbedarf. In China gibt es ab der sechsten Klasse das Pflichtfach Machine Learning. In den USA lernen Kinder teilweise ab der 8. Klasse mit Deep-Learning-Methoden zu programmieren. Unterstützt wird dies durch ein Programm namens „Artificial Intelligence for All“. Lesen, Schreiben und Coden sind die Grundschulfächer der Zukunft.
Keine Tech Literacy, keine Kekse! Ein toller Ausspruch von Anastassia Lauterbach, Expertin für KI. Er beschreibt die Kluft zwischen den Unternehmen, die die Wichtigkeit der digitalen Transformationen verstanden haben und den Firmen, die den Kopf weiter in den Sand stecken. Ohne digitale Kompetenz gibt es keine Zukunft. Den digitalen Wandel einfach ausblenden und Nichtstun ist keine Lösung. Solche Unternehmen schaden sich selbst.
Madeleine Kühne
Keynote-Speakerin
