COVID-19 scheint Frauen weniger schwer zu treffen…

Täglich berate ich Unternehmen in Sachen IT und Strategie und biete immer innovative Lösungen an. Zudem halte ich als Keynote-Speakerin Impulsvorträge zum Thema generationsübergreifende Führung und Digitalisierung. Ich bin angetreten dieses wichtige Thema mit meinen Reden transparenter zu machen. Die Inspirationen für meine Vorträgeerhalte ich im täglichen Kontakt mit meinen Kunden sowie aus meiner langjährigen Berufserfahrung als Führungskraft. Angetan haben es mir besonders die jungen Führungskräfte, die gerade beginnen, diesen Weg zu beschreiten. Ich habe diesen Blog ins Leben gerufen, um mit meinen Erlebnissen und Erfahrungen zu unterhalten und Tipps für rebellische Führungskräfte und solche, die es nie werden wollten, zu geben.

…als reine körperliche Krankheit

Überall erwarten die Aktivisten, dass die Zahl der häuslichen und sexuellen Gewalt während der Sperrzeiten steigen wird. Gerade Stress, Alkoholkonsum und finanzielle Schwierigkeiten gelten als Auslöser für häusliche Gewalt. Die Quarantänemaßnahmen, die weltweit verhängt werden, werden diese drei Faktoren verstärken. Zusätzlich werden für die Opfer die Wege zu Sicherheit und Unterstützung schwieriger.

Ähnliche Episoden (wie die Outbreaks durch Ebola, Zika und SARS) haben gezeigt, dass sie tiefe und lang anhaltende Auswirkungen auf die Gleichstellung der Geschlechter hatten. Das Einkommen aller wurde durch den Ebola-Ausbruch in Westafrika beeinträchtigt, aber das Einkommen der Männer kehrte schneller auf das Niveau vor dem Ausbruch zurück als das der Frauen. Aber bei manchen Frauen werden sich ihre Lebenseinkommen nie wieder davon erholen.

Es gibt eine Verzerrung der Gesundheitssysteme, alles konzentriert sich auf die Pandemie. Dinge, die keine Prioritäten sind, werden gestrichen. Das kann Auswirkungen auf die Müttersterblichkeit oder den Zugang zu Verhütungsmitteln haben. Ein Anstieg der Teenager-Schwangerschaftsraten verschärfte diesen Trend noch.

Und viele Auswirkungen auf Frauen und Männer sind uns heute noch gar nicht abzusehen. Bleibt gesund und bleibt zu Hause.

Madeleine Kühne

Keynote-Speakerin

Falsches Lob

Kennst du das auch? Da hast du dich monatelang in einem aufreibenden Projekt abgerackert und wirklich tolle Arbeit geleistet. Dein Chef hat aber kein Wort des Dankes dafür übrig?

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STOPP

Als Führungskraft muss ich in der Lage sein, vertrauliche Informationen für mich zu behalten. Versteht sich eigentlich von selbst, oder?

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Survivorship Bias

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Hinter diesem Begriff steckt nämlich ein statistisches Phänomen, welches einen blinden Fleck in Analysen oder Beobachtungen bezeichnet. Etwas, was nicht gemessen wird, weil es bis zur Analyse gar nicht überlebt hat.

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