Ordnungsfreak trifft auf Ausgangssperre

Täglich berate ich Unternehmen in Sachen IT und Strategie und biete immer innovative Lösungen an. Zudem halte ich als Keynote-Speakerin Impulsvorträge zum Thema generationsübergreifende Führung und Digitalisierung. Ich bin angetreten dieses wichtige Thema mit meinen Reden transparenter zu machen. Die Inspirationen für meine Vorträgeerhalte ich im täglichen Kontakt mit meinen Kunden sowie aus meiner langjährigen Berufserfahrung als Führungskraft. Angetan haben es mir besonders die jungen Führungskräfte, die gerade beginnen, diesen Weg zu beschreiten. Ich habe diesen Blog ins Leben gerufen, um mit meinen Erlebnissen und Erfahrungen zu unterhalten und Tipps für rebellische Führungskräfte und solche, die es nie werden wollten, zu geben.

Ordnungsliebhaber trifft auf Kontaktverbot

Chaos in den vier Wänden! Manchmal geht man sich ganz schön auf den Keks. Unordnung und Lärm nerven mich maximal.

Ich habe im Netz einen tollen Tipp für solche Situationen gefunden:   

Konzentriere dich auf EINE Sache!!! Auch wenn dich viele Dinge stören, konzentriere dich auf EIN Thema oder EINEN Raum im Haus, in dem du Ordnung und Regeln benötigst. Zu dieser EINEN Sache oder Raum erinnere deine Mitbewohner oder Familie (mit Ich-Botschaften), dass du dabei Hilfe benötigst. Hier ist Mikromanagement weiterhin erlaubt, um dir einen Rückzugsort zu schaffen.  

Aber: Blende alle anderen Störfaktoren oder chaotischen Räume in der Wohnung aus. Lerne, loszulassen. Denn Perfektionismus kreiert Stress. 

Fazit: Such dir EIN Thema aus, in welches du deine Energie steckst, wenn es Abweichungen gibt. Und, lass ALLE anderen Sachen los. Sonst treibst du dich und alle um dich herum in den Wahnsinn. 

Lasst es uns gemeinsam versuchen. Was ist deine Sache? Ich habe das Wohnzimmer gewählt. 

Madeleine Kühne

Keynote-Speakerin

Falsches Lob

Kennst du das auch? Da hast du dich monatelang in einem aufreibenden Projekt abgerackert und wirklich tolle Arbeit geleistet. Dein Chef hat aber kein Wort des Dankes dafür übrig?

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STOPP

Als Führungskraft muss ich in der Lage sein, vertrauliche Informationen für mich zu behalten. Versteht sich eigentlich von selbst, oder?

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Survivorship Bias

Hast du schon einmal etwas von „Survivorship Bias“ gehört.
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Hinter diesem Begriff steckt nämlich ein statistisches Phänomen, welches einen blinden Fleck in Analysen oder Beobachtungen bezeichnet. Etwas, was nicht gemessen wird, weil es bis zur Analyse gar nicht überlebt hat.

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