Stabilität im Chaos

Täglich berate ich Unternehmen in Sachen IT und Strategie und biete immer innovative Lösungen an. Zudem halte ich als Keynote-Speakerin Impulsvorträge zum Thema generationsübergreifende Führung und Digitalisierung. Ich bin angetreten dieses wichtige Thema mit meinen Reden transparenter zu machen. Die Inspirationen für meine Vorträge erhalte ich im täglichen Kontakt mit meinen Kunden sowie aus meiner langjährigen Berufserfahrung als Führungskraft. Angetan haben es mir besonders die jungen Führungskräfte, die gerade beginnen, diesen Weg zu beschreiten. Ich habe diesen Blog ins Leben gerufen, um mit meinen Erlebnissen und Erfahrungen zu unterhalten und Tipps für rebellische Führungskräfte und solche, die es nie werden wollten, zu geben.

Stabilität im Chaos

Wie kann ich aktuell als Führungskraft mein Team bestmöglich unterstützen und zusammenhalten? Das Thema beschäftigt gerade alle, egal ob wir im Homeoffice arbeiten oder in einer Notbesetzung vor Ort. 

Zeigt euren Mitarbeitern, dass sie gebraucht werden. Auch wenn Inhalte sich verschieben oder die Agenda kürzer wird, solltet ihr versuchen, an den Meetingroutinen festzuhalten, um den Mitarbeitern im Homeoffice haltzugeben. Jeder ist unsicher und vielleicht gequält von Ängsten oder existenziellen Sorgen. Sendet Euren Mitarbeitern das Signal, dass ihr Beitrag wertvoll und wichtig ist.  

Die Fürsorge des Unternehmens und der Führungskraft in dieser schwierigen Zeit der Angst kann die Verbindung und den Teamzusammenhalt festigen, trotz distancing.

Bleibt gesund. 

Madeleine Kühne

Keynote-Speakerin

Falsches Lob

Kennst du das auch? Da hast du dich monatelang in einem aufreibenden Projekt abgerackert und wirklich tolle Arbeit geleistet. Dein Chef hat aber kein Wort des Dankes dafür übrig?

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STOPP

Als Führungskraft muss ich in der Lage sein, vertrauliche Informationen für mich zu behalten. Versteht sich eigentlich von selbst, oder?

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Survivorship Bias

Hast du schon einmal etwas von „Survivorship Bias“ gehört.
Nicht? Dann kommen jetzt ein paar sehr spannende Infos für dich!

Hinter diesem Begriff steckt nämlich ein statistisches Phänomen, welches einen blinden Fleck in Analysen oder Beobachtungen bezeichnet. Etwas, was nicht gemessen wird, weil es bis zur Analyse gar nicht überlebt hat.

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