Werte kann man nicht lehren, sondern nur vorleben

Werte kann man nicht lehren, sondern nur vorleben

Täglich berate ich Unternehmen in Sachen IT und Strategie und biete immer innovative Lösungen an. Zudem halte ich als Keynote-Speakerin Impulsvorträge zum Thema generationsübergreifende Führung und Digitalisierung. Ich bin angetreten dieses wichtige Thema mit meinen Reden transparenter zu machen. Die Inspirationen für meine Vorträgeerhalte ich im täglichen Kontakt mit meinen Kunden sowie aus meiner langjährigen Berufserfahrung als Führungskraft. Angetan haben es mir besonders die jungen Führungskräfte, die gerade beginnen, diesen Weg zu beschreiten. Ich habe diesen Blog ins Leben gerufen, um mit meinen Erlebnissen und Erfahrungen zu unterhalten und Tipps für rebellische Führungskräfte und solche, die es nie werden wollten, zu geben.

Werte kann man nur vorleben

Werte beeinflussen unser komplettes Denken und Handeln. Allerdings wird es kompliziert, wenn man seine Werte nicht kennt.

Dann können Entscheidungen wirklich schwierig werden. Vor allem wenn man Entscheidungen trifft, die nicht dem eigenen Wertesystem entsprechen, kann es kritisch werden.

Wenn zum Beispiel Freiheit dein wichtigster Wert ist, wäre ein Job als im öffentlichen Dienst mit Verbeamtung problematisch. Denn die Freiheit von heute auf morgen etwas anderes auszuprobieren, ist hier sehr sehr eingeschränkt. Das volle Potential wird in einer solchen Situation niemals zum Tragen kommen.

Deshalb ist es so wichtig das eigene Wertesystem zu kennen und auch danach zu leben.

Madeleine Kühne

Keynote-Speakerin

Weitere Beiträge

Intelligenz der Masse

In großen Gruppen muss nicht jedes Mitglied ein Genie sein, sondern auch durchschnittliche Menschen können erstaunliche schlaue Ergebnisse liefern.

m Schwarm sind viele Gruppen auch in der Lage, intelligente Lösungen zu erarbeiten, auf die kein einzigen Gruppenmitglied alleine kommt.

Weiterlesen »

Kreativer Flow

„Flow“ ist ein optimaler Bewusstseinszustand, in dem wir uns besonders gut fühlen und Höchstleistungen erbringen. In dem Zustand blendet man alles um sich herum aus und konzentriert sich auf das Hier und Jetzt. Das Ich tritt in den Hintergrund.

Weiterlesen »

All-Star-Teams haben ausgedient.

Eine Gruppe aus Leistungsträgern ist oft weniger als die Summe ihrer Teile. Solche Individuen können Einzelaufgaben besser erledigen, als andere. Aber genau das scheint ihre Fähigkeiten zu beeinträchtigen, bei kooperativen Aufgaben mit anderen zusammenzuarbeiten.

Weiterlesen »