Stehe an der Spitze um zu dienen, nicht um zu herrschen.

Stehe an der Spitze um zu dienen, nicht um zu herrschen.

Täglich berate ich Unternehmen in Sachen IT und Strategie und biete immer innovative Lösungen an. Zudem halte ich als Keynote-Speakerin Impulsvorträge zum Thema generationsübergreifende Führung und Digitalisierung. Ich bin angetreten dieses wichtige Thema mit meinen Reden transparenter zu machen. Die Inspirationen für meine Vorträgeerhalte ich im täglichen Kontakt mit meinen Kunden sowie aus meiner langjährigen Berufserfahrung als Führungskraft. Angetan haben es mir besonders die jungen Führungskräfte, die gerade beginnen, diesen Weg zu beschreiten. Ich habe diesen Blog ins Leben gerufen, um mit meinen Erlebnissen und Erfahrungen zu unterhalten und Tipps für rebellische Führungskräfte und solche, die es nie werden wollten, zu geben.

Stehe an der Spitze um zu dienen.

Gott sei Dank hat der alte Führungsstil vom autoritären Chef immer mehr ausgedient. Und doch gibt es noch genügend Chefs die von oben nach unten durchregieren.

Und das ist solch ein verschenktes Potential!

Denn eigentlich sollte eine Führungskraft seinen Mitarbeitern die Mittel und die Möglichkeiten geben um Bestleistungen zu erzielen. Und wenn es bedeutet dem Mitarbeiter einen Kaffee an den Arbeitsplatz zu bringen oder einen Schokoriegel aus der Kantine zu besorgen. Denn das gehört zur Führung genauso dazu: seine Mitarbeiter in dem Fokus setzen und sein eigenes Ego zurücknehmen. Das ist die Basis um als Team Erfolge zu erzielen.

Madeleine Kühne

Keynote-Speakerin

Weitere Beiträge

Intelligenz der Masse

In großen Gruppen muss nicht jedes Mitglied ein Genie sein, sondern auch durchschnittliche Menschen können erstaunliche schlaue Ergebnisse liefern.

m Schwarm sind viele Gruppen auch in der Lage, intelligente Lösungen zu erarbeiten, auf die kein einzigen Gruppenmitglied alleine kommt.

Weiterlesen »

Kreativer Flow

„Flow“ ist ein optimaler Bewusstseinszustand, in dem wir uns besonders gut fühlen und Höchstleistungen erbringen. In dem Zustand blendet man alles um sich herum aus und konzentriert sich auf das Hier und Jetzt. Das Ich tritt in den Hintergrund.

Weiterlesen »

All-Star-Teams haben ausgedient.

Eine Gruppe aus Leistungsträgern ist oft weniger als die Summe ihrer Teile. Solche Individuen können Einzelaufgaben besser erledigen, als andere. Aber genau das scheint ihre Fähigkeiten zu beeinträchtigen, bei kooperativen Aufgaben mit anderen zusammenzuarbeiten.

Weiterlesen »