Führung muss man wollen

Führung muss man wollen

Leadership

Täglich berate ich Unternehmen in Sachen IT und Strategie und biete immer innovative Lösungen an. Zudem halte ich als Keynote-Speakerin Impulsvorträge zum Thema Leadership und Digitalisierung. Ich bin angetreten dieses wichtige Thema mit meinen Reden transparenter zu machen. Die Inspirationen für meine Vorträge erhalte ich im täglichen Kontakt mit meinen Kunden sowie aus meiner langjährigen Berufserfahrung als Führungskraft. Angetan haben es mir besonders die jungen Führungskräfte, die gerade beginnen, diesen Weg zu beschreiten. Ich habe diesen Blog ins Leben gerufen, um mit meinen Erlebnissen und Erfahrungen zu unterhalten und Tipps für rebellische Führungskräfte und solche, die es nie werden wollten, zu geben.

Führung muss man wollen

Es gibt sehr viele Menschen die gerne führen wollen und ich frage mich oft: warum eigentlich?

Wieso ist dieser Job denn überhaupt so erstrebenswert? ⠀⠀

Denn sind wir mal ganz ehrlich, die Aufgaben einer Führungskraft sind keine einfachen. Es bedeutet meist jede Menge Arbeit und sehr viel Verantwortung. Für operative Arbeit bleibt oft keine Zeit mehr. Dafür ist jetzt jede Menge Strategie gefragt.

Und eine Ausbildung zur Führungskraft gibt es ja auch nicht. ⠀⠀

Was treibt die Menschen also an, diesen Job unbedingt haben zu wollen?

Ist es vielleicht das liebe Geld? Die Bezahlung in einer Leitungsfunktion ist schließlich oft überdurchschnittlich gut.

Oder liegt es an der Anerkennung? An der Macht? Dem höheren Status? ⠀⠀

Meiner Meinung nach, wären dies aber die falschen Motive. Denn der einzig wahre Grund kann ja nur sein: etwas bewegen zu wollen. Denn mit diesem Willen, kommt sehr viel Kraft, welche man benötigt um Neues durchzusetzen. ⠀⠀

Und mit der Durchsetzung, kommt automatisch der Status, der Erfolg und die Anerkennung.

Madeleine Kühne

Keynote-Speakerin

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