Erstklassige ertragen Erstklassige, Zweitklassige ertragen nur Drittklassige

Erstklassige ertragen Erstklassige, Zweitklassige ertragen nur Drittklassige

Täglich berate ich Unternehmen in Sachen IT und Strategie und biete immer innovative Lösungen an. Zudem halte ich als Keynote-Speakerin Impulsvorträge zum Thema generationsübergreifende Führung und Digitalisierung. Ich bin angetreten dieses wichtige Thema mit meinen Reden transparenter zu machen. Die Inspirationen für meine Vorträgeerhalte ich im täglichen Kontakt mit meinen Kunden sowie aus meiner langjährigen Berufserfahrung als Führungskraft. Angetan haben es mir besonders die jungen Führungskräfte, die gerade beginnen, diesen Weg zu beschreiten. Ich habe diesen Blog ins Leben gerufen, um mit meinen Erlebnissen und Erfahrungen zu unterhalten und Tipps für rebellische Führungskräfte und solche, die es nie werden wollten, zu geben.

Zweitklassige Chefs ertragen nur drittklassige Mitarbeiter

Kommt euch das bekannt vor? Gute Chefs befördern gute Leute. Schlechte Chefs ziehen die Nieten mit hoch. ⠀⠀

Das ist manchmal echt zum verzweifeln.

Wenn man vor allem die Nieten an sich vorbeiziehen sieht… ⠀⠀

Und da es meiner Erfahrung nach mehr zweitklassige Führungskräfte gibt als ertklassige, müsste man sich eigentlich unter Wert verkaufen um weiterzukommen. ⠀⠀

Kleine Brötchen backen. Nichts oder nur sehr wenig bewegen. Nicht auffallen. Damit man keine Gefahr ist für das System der Hochstapler. Eben drittklassig. ⠀⠀

Aber das ist auch anstrengend. Ich habe es versucht. Bei mir hat es nicht geklappt. Das ist wie mit angezogener Handbremse fahren. Da kommt das volle Potential was unter der Haube steckt einfach nicht zum Tragen…

Madeleine Kühne

Keynote-Speakerin

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