Blog - Madeleine Kühne

Negative Klischees führen zu Selbstausgrenzung

7. Juli 2020

Unternehmen können sich nicht leisten, das Potenzial ihrer Mitarbeiter nicht voll auszuschöpfen. Aber genau das passiert mit den Mitarbeitenden Ü50, der Gen X und den Boomern, die in den Unternehmen die größte Mitarbeiteranzahl darstellen. Auch hier existieren Schubladen, die weit offen sind und zu Ausgrenzung und Demotivation führen: ältere Kollegen oder Manager seien vergesslicher, kognitiv weniger leistungsstark, nicht mehr so entscheidungsfreudig.

Nachfolge verpennt!

4. Juli 2020

In nur 10% der Nachfolgeprogramme von Konzernen werden auch die Berufseinsteiger berücksichtigt. Ansonsten werden nur Mitarbeiter mit Führungserfahrung, zum Teil auf recht hohen Ebenen, berücksichtigt.

Die Talente in den unteren Ebenen werden schlichtweg vergessen!

Raus aus der Schublade!

1. Juli 2020

Als Frau in der Unternehmensberatung kann man sich zuweilen wie eine seltene Spezies vorkommen. Gerade die IT, mein Spezialgebiet, ist von jeher ein männerdominierter Bereich. Frauen sind dort generell Fehlanzeige. In Meetings bin ich meist die einzige am Besprechungstisch und eine weibliche CIO habe ich noch nie kennenlernen dürfen. Es wundert mich, dass sich in all den Jahren, die ich als Beraterin und Interim Managerin unterwegs bin, daran nichts geändert hat.

Ist GenY zu versorgt?

23. Juni 2020

Warum gründen weniger junge Leute ein Unternehmen? Sie sind gewohnt, versorgt zu werden, zu versorgt. Also streben sie lieber die Sicherheit als Angestellte an.

Rekrutiere deine Mitarbeiter nicht aufgrund ihrer Fähigkeiten…

19. Juni 2020

Es ist immer schwierig, jemandem mit dysfunktionalem Verhalten einzustellen. Verhaltensauffälligkeiten vor der Einstellung zu erkennen, ist eine Herausforderung.

Marketing ist wie Sex!

17. Juni 2020

Wenn man von der Fachkraft zur Führungskraft aufsteigt und sich selbst nicht verkaufen kann, dann ist dringender Handlungsbedarf.

Work From Home is dead, long live Work From Anywhere

9. Juni 2020

Der Begriff „Home-Office“ kommuniziert leider nicht die grundlegende Freiheit, die damit einher geht: nämlich nicht, weiter in unseren Wohnungen eingesperrt zu arbeiten, sondern genau dort, wo wir persönlich am produktivsten sind.

Unternehmertum und Spiritualität

5. Juni 2020

Business und persönliche Entwicklung geht inzwischen zusammen. Aber trotzdem stecken die Themen Spiritualität und Esoterik noch in den Kinderschuhen und man wird schnell belächelt, wenn man offen darüber spricht.

Kreative Ideen

2. Juni 2020

Inspirationen nach Belieben abrufen, kreative Konzepte einfach entwickeln, eine zündende Idee ganz einfach nebenbei aus dem Ärmel bzw. aus dem Unterbewusstsein schütteln, wie toll wäre das denn. Das Entwickeln von kreativen Ideen kann man steuern, in dem man die geeigneten Voraussetzungen für Kreativität schafft.